本报讯 （全媒体记者黄细英）5月16日至17日，全国劳动关系工作座谈会在中山召开，来自各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和副省级城市人力资源和社会保障厅(局)负责人齐聚中山，就构建和谐劳动关系交流经验、研究部署工作。会议透露，目前我省已有10765个在建工程项目实现用工实名制，工资保证金规模达98亿元，欠薪应急周转金规模达4.87亿元。广东省政府投资工程项目，工资基本无拖欠。

    记者了解到，省人社厅和省总工会分别建立劳资领域舆情监控平台，开展全天候、全覆盖舆情监测分析，全年监测欠薪等劳资领域舆情1539条，均指定专人核实跟进处置。省、市、县、镇（街）四级建立风险分析评估机制，对劳资纠纷等风险进行综合评估、联合处置，佛山、珠海等地运用大数据平台，对企业工资支付、缴交社保费等重点信息实时监控。

    省人社厅相关负责人表示，广东坚决防范劳动关系领域风险。通过日常巡查、重点检查、信息监控、举报投诉等方式，每年巡查用人单位约30万户。省人社厅选取2万户企业，设立2级13项指标，每季度研判评估。2017年，广东制造业欠薪违法案件同比下降33.72%，建筑业欠薪违法案件同比下降23.68%，工程建设领域欠薪引发群体性事件从占比最高时的70%降至45%。2013年以来，广东仲裁结案率和劳资领域社会矛盾化解率每年保持在90%和95%以上，劳动监察违法案件、群体性事件、劳动争议案件年均分别下降15.58%、20.52%、5.9%。

    据介绍， 为了更好地保障农民工工资发放，省人大常委会修订劳动监察条例、工资支付条例破解欠薪逃匿难界定难题，明确劳动监察机构可将欠薪企业转移资产等行为提请公安机关介入，率先将工程建设领域实名制、分账管理、保证金、诚信惩戒等制度上升为地方法规；住建部门对拖欠工程款房地产企业一律不颁发新项目施工许可、对层层转包工程造成欠薪企业一律上“黑名单”；国土部门对未能解决拖欠工程款企业一律禁止参加土地招拍挂购置新土地。

    2017年，全省共曝光重大欠薪企业696家，人社部门移交涉嫌拒不支付案件621宗，公安机关立案601宗，法院审判228宗，曝、移、立、判案件均为历年之最，形成了强大的威慑。