据人社部网站消息 日前，解决企业工资拖欠问题部际联席会议发出通知，决定于2018年7月2日至7月31日，在全国范围开展保障农民工工资支付工作专项督查。

    据悉，此次督查的主要内容是，检查各地区贯彻中央领导同志关于治欠保支工作重要批示精神情况；完善并落实属地及部门监管责任，强化定期督查考核情况；针对2017年度保障农民工工资支付工作考核情况通报中指出的问题，剖析原因和整改落实情况；落实治理拖欠农民工工资长效机制有关政策措施情况；加强日常劳动保障监察执法、完善行政执法与刑事司法衔接机制、推进工资支付程序体系建设情况；强化欠薪源头治理，整顿规范工程建设市场秩序情况；加强工程建设项目管理，解决政府投资工程项目欠薪情况等。

    解决企业工资拖欠问题部际联席会议要求，各地区要高度重视此次督查，要按照通知要求认真开展自查并主动配合部际联席会议办公室组织的重点督查。要通过督查，进一步夯实属地及部门监管责任，有效整改工作中存在的突出问题，确保治理欠薪工作取得新的明显成效。

    据了解，解决企业工资拖欠问题部际联席会议近日通报各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团2017年度保障农民工工资支付工作考核情况，并对考核等级为C级的三省区人民政府负责同志进行约谈，督促落实属地监管责任。

    国务院办公厅于去年12月印发《保障农民工工资支付工作考核办法》，决定从2017年到2020年，每年对各省级政府开展一次考核。考核结果分为A、B、C三个等级，作为对各省级政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。对考核等级为A级的，由部际联席会议予以通报表扬；对考核等级为C级的，由部际联席会议对该省级政府有关负责人进行约谈，提出限期整改要求。

    约谈要求，三省区人民政府要坚持求真务实，突出问题导向，从严整改落实，对存在问题举一反三，梳理问题、聚焦问题、刨根问题，采取有针对性的措施解决问题。要坚持标本兼治，强化综合治理，把功夫真正下在平时，进一步完善体制机制，提高治欠保支工作的系统性、科学性、实效性。特别是要加强欠薪源头治理，大力清理规范工程建设领域市场秩序，加强政府投资工程项目资金管理；同时，进一步加强劳动保障监察执法，加大对欠薪违法行为的惩戒力度，用好用足拖欠农民工工资“黑名单”管理和联合惩戒机制，让欠薪者付出更大代价，对拖欠农民工工资行为形成震慑。