■巡讲活动现场 林景余/摄

   本报讯 （全媒体记者王艳 周礼雄）6月27日，以“中国脊梁 强国一代”为主题的“中国梦·大国工匠”公益大讲堂全国巡讲活动暨广东职工大讲堂走进广汽本田汽车有限公司。

    活动由中华全国总工会宣传教育部、劳动和经济工作部共同指导，广东省总工会、中国建设教育协会、中国职工焊接技术协会、中国职工国际旅行社总社共同主办，广州市总工会、广州黄埔区总工会、广州开发区总工会、广州汽车集团股份有限公司工会、广汽本田汽车有限公司工会等联合承办。

    中国职工国际旅行社总社总经理张西昶，广东省总工会副巡视员宋杰，广州市总工会、广汽集团工会、广汽本田工会相关负责人，以及中国航天科技集团一院全国劳模高凤林、黑龙江大庆油田全国劳模杨海波等全国20余名劳模，与1000多名技工学院青年师生、产业工人代表及工会系统优秀工作者一起共话“工匠精神与劳动成长”，奏响“中国梦·劳动美”新时代主旋律。

    张西昶表示，公益大讲堂是一项弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神、培育和践行社会主义核心价值观的宣讲活动，是宣传劳动模范先进事迹、展示当代劳模风采、彰显工人阶级崇高品格的红色园地，是引领形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”社会氛围的新时代载体，用以激发广大职工和学生勇于担当使命、赋予时代责任，努力成为“大国工匠”一份子，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

    宋杰表示，要通过开设大国工匠公益大讲堂、设立劳模创新工作室、开展劳模技术攻关等活动，发挥劳模的模范引领作用，让越来越多的职工成为充满智慧、技术先进、技工精湛、勇立潮头的新时代工人巨匠。

    大讲堂环节，高凤林以“铸造工匠精神 放飞航天梦想”为主题做了精彩的演讲。杨海波以“坚守铁人精神 伴我一路成长”为主题，分享了自己从18岁成为一名采油工，33岁已成为油田最年轻采油技能专家的成长经历。

    当天下午，高凤林、杨海波两位劳模深入广汽本田车间与产业技术工人举办了“与大师面对面，学精湛技艺”的专题技术交流会。高凤林以《焊接技术的新前沿》为题，讲述了焊接技术前沿新工艺、新材料、新方法在航空航天制造领域的应用。杨海波以《精业创新与高效革新思维》为题，阐述了创新思维的精髓“转念、拆墙和用招”。现场产业工人和学生代表纷纷表示，聆听大师教诲，备受鼓舞，受益匪浅。

    据悉，公益大讲堂全国巡讲活动已分别在北京、山东和广东连续举办三个场次，社会反响热烈。接下来将组织更多全国劳模、大国工匠深入基层一线，传授精湛技艺，绽放劳动美时代芳华，引领劳动美社会风尚。

现场

杨海波：“有过硬技术，才能当个好工人”

    杨海波是中国石油大庆油田一名一线采油女工。初中毕业那年，她一直患病的母亲突然病情加重，需要手术。为替家里分忧，杨海波决定上技工学校。18岁那年，杨海波带着未圆的大学梦走上工作岗位，成为一名采油女工，从此“当个好工人”便成了她奋斗的目标和努力的方向。

    有一天，杨海波值夜班。凌晨2点的时候，输油泵盘根突然刺油，杨海波尝试多次仍无法排除故障，只能给站长打求救电话。站长赶到后10分钟就处理完故障。杨海波哭了：“这次事故，让我清醒认识到，没有过硬技术，‘当个好工人’就是空谈。”

    从那以后，杨海波开始学习理论知识，苦练操作技能，参加各级技术比赛。对女生来说，技能训练更是极大的挑战，为了克服调整抽油机平衡时恐高的毛病，杨海波站在距离地面2米高，仅有10公分宽的曲柄上，一站就是两个多小时。天道酬勤，20岁，杨海波成了厂里的采油女状元，26岁破格聘为采油技师，30岁聘为采油高级技师，33岁成为油田最年轻的采油技能专家，36岁聘为中石油集团公司技能专家。迄今为止，杨海波获得各项成果奖励60项，获得专利11项，发表技术论文8篇，提出合理化建议20条，为企业创效几百万元。

    2012年，大庆油田成立杨海波工作室。6年来，工作室培养出技师和技术能手300多人，累计培训员工近5000人次。杨海波与一名革新专家合力编写了启发创新思维的专著《高效革新》，填补了国内石油行业技术革新理论的空白。2013年举行的全国先进女职工事迹报告会上，杨海波在人民大会堂讲述了石油女工的故事。

    “现在还有人会问我，你当个采油工后不后悔，我会自豪地说：24年，我用青春圆梦，为祖国献石油我无怨无悔。”杨海波说。

高凤林：“爱岗就是爱国，在工作中体现价值”

    2015年“五一”国际劳动节前夕，央视新闻频道播出了《大国工匠》系列节目，讲述了大国工匠匠心筑梦的故事。这个节目的第一期嘉宾便是高凤林。

    1980年，高凤林技校毕业，入职中国航天科技集团一院火箭总装厂，一直从事火箭发动机焊接工作，至今已有38年，曾被评为全国十大能工巧匠、全国十大“最美职工”、全国劳动模范、中国高技能人才楷模，荣获第二届中国质量奖唯一的个人最高奖。

    如何阐释工匠精神？高凤林有独到的见解。“我认为，工匠精神就是在思想层面，爱岗敬业，无私奉献。”当年和高凤林一起技校毕业的同学，已经纷纷转岗，他成为唯一一个坚守在焊接岗位上的人。38年来，高凤林一直坚持以国为重、扎根一线、甘于奉献，一次次攻克了发动机喷管焊接技术世界级难关。很多企业慕名而来，提出了丰厚的聘用条件，但是高凤林都回绝了。“我认为国家的需要更重要，爱岗就是爱国。我的价值只有在工作中才能体现出来。”

    “我认为工匠精神，就是在行为层面，持续专注，开拓创新。”在38年的工作中，高凤林攻克了200多项技术难关，焊接了140多发火箭的发动机，焊接的焊缝总长度有十多万米，没有出现一次质量问题。

    “我认为工匠精神，就是在目标导向或结果层面上，精益求精，追求极致。”在大喷管大小端焊接过程中，要把厚几十毫米与0.3毫米左右的管壁进行对接焊，结构复杂，操作难度大。高凤林经过不断分析、研究，攻克了这道难关。而且，在喷管变形控制中，高凤林提出的利用高阶线性方程进行反变形控制和线积分校核的理论，在接受国家焊接协会评审时，获得了极大的关注，他也因此获部、院科技进步一等奖，国家科技进步二等奖。

    “工匠精神还应体现在推陈出新，薪火相传上。”以高凤林的名字命名的国家级技能大师工作室里，3名员工被评为特级技师、3名员工被评为高级技师、6名员工被授予“全国技术能手”等荣誉称号。工作室通过班组建设传承工匠精神，培养工匠群体，建立了以塑物、塑人、塑文化为主线的工作思路，通过从物的环境的打造，到人的素养的提升，再到思想层面的价值理念的趋同，培养出越来越多的“智能工人”。