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打破“精英赛” 让更多职工“动”起来
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江门新会区总搭建“平民化”文体活动平台
打破“精英赛” 让更多职工“动”起来

作者:全媒体记者 许接英 通讯员 邹景云
 

 ■职工运动会现场 邹景云/摄

    7月20日,江门新会体育中心内传出了加油呐喊声、欢呼声。当天,由新会区总工会主办的第三届职工运动会顺利开幕,并进行了首个比赛项目——趣味运动会。赛场上,职工代表们有的脱下鞋袜、有的挽起裤脚,拼尽全力为各自代表的团队争取荣誉。职工代表阿芳说:“很兴奋,从没想过一名普通的职工能够代表团队参加这样大型的比赛。”

    近年来,江门新会区总工会想方设法丰富职工的文体生活,并于2014年牵头成立了新会区职工文化体育协会,随后在该协会的牵头组织下,一系列丰富职工生活的文化体育活动多了起来:新会区职工运动会、“五一”文艺晚会、职工好声音歌唱比赛、全健排舞大赛、百企篮球联赛……这些活动,为新会职工的精神家园“添砖加瓦”的同时,让职工“动”了起来。

    一场运动会点燃职工的激情

    新会区职工运动会是新会区总工会的品牌活动之一,自2014年以来,每隔两年举办一届,今年是第三届。本届职工运动会7月20日开幕,预计至今年10月结束,设有趣味运动会、男子篮球赛、七人制足球赛、乒乓球团体赛、羽毛球团体赛和电子竞技(斗地主、象棋)六大比赛项目。全区共有19支队伍参赛,除各镇(街、区)组织队伍参赛外,金融、教育、区直企业等单位也组队参与其中。

    阿芳是参赛队员之一,代表睦洲镇参加了开幕式当天趣味运动一个名为“步步为赢”的比赛项目。该项目由一名队员踩着木棍搭建的“桥”前进,其他多名队员用木棍架桥协助完成。为了走桥时更稳,阿芳不顾淑女形象,脱掉了鞋袜。“作为一名普通职工,没想到能够代表团队参加这样大型的比赛,必须拼尽全力。”阿芳说,她和睦洲镇参赛的队员并不完全认识,大家来自不同的企业、单位,但都有共同的目标,“这种为同一个目标奋斗的感觉很舒服,让人充满激情”。

    职工运动会点燃了职工的激情,在新会区的职工群体中掀起了一股运动热潮。目前,全区很多职工都围绕篮球、羽毛球、乒乓球等项目积极备战。双水镇职工阿华表示,基层职工都很喜欢工会举办的这些文体活动。

    职工运动会只是新会区总工会牵头举办的众多文体活动的一个缩影。自2014年新会区职工文化体育协会成立后,新会区总工会除举办职工运动会外,还举办了百企篮球赛、职工好声音歌唱比赛、全健排舞大赛及各种职工书画、摄影巡回展。新会区总工会副主席区泽文表示,新会区职工文化体育协会成立时,设立了“五会一团”,包括职工篮球协会、职工乒乓球协会、职工摄影协会、职工书画协会、职工全健排舞协会及职工艺术团。目前,这些协会正各司其职,共同为丰富职工精神生活而努力。

    创新方式让更多职工动起来

    “以前举办文体活动,企业、单位会挑选最优秀的职工参加,但我们决定改变这种方式。”区泽文说,新会区总工会举办文体活动的目标,是希望形成示范效应,带动更多职工参与到文体活动中来,让“最优秀职工参加”的方式可以确保文体活动的质量,但无法实现让“最多人参与”这一目标。

    从2014年开始,新会区总工会开始有意识地追求文体活动的“平民化”。如2015年新会区总工会举办“龙泉杯”职工好声音歌唱比赛时,就特别规定音乐协会会员及在近两年内获得过省、市、区歌唱比赛前三名的,一律不能参加比赛。没有“专业选手”的参与,更多职工有了参赛的信心。当年双水镇一家精品店的职工梁嘉敏顺利进入“龙泉杯”职工好声音歌唱比赛总决赛。她说,参加这样的比赛,不会有太大的负担。

    记者了解到,近年来,新会区举办的文体活动都在努力实现“平民化”。如百企篮球赛,为让更多职工参与进来,新会区总工会从2015年起特意调整了规则,要求参赛企业的参赛队员必须来自于企业内部。“以前允许企业自由组队,很多企业会向外求援,最终比赛就变成了‘少数精英’群体的个人秀。”区泽文说。

    同时,为创造更好的文体氛围,新会区总工会持续开展送文艺下乡、进企业等活动,包括组织书法爱好者进企业为职工写春联、组织艺术团体到各镇(街、区)开展各类文艺表演等。区泽文表示,新会区总工会希望通过搭建才艺展示平台、送文化体育节目进企业这样的方式,带动基层工会组织,特别是企业主动为职工组织文化体育节目。“我们鼓励基层工会积极向我们推荐文体方面的人才,让他们参加‘五一’劳动晚会表演。受此影响,很多企业也会积极创造条件让职工发挥所长。”区泽文说。

 
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