本报讯 （全媒体记者马大为 通讯员福田工）“目前工会会员有多少？推进建会工作的过程中有什么困难吗？”日前，深圳市总工会常务副主席熊瑛率队前往福田区梅林街道深圳依时货拉拉科技有限公司（以下简称：货拉拉公司）走访调研，了解企业建会的现状及建会过程中的重点难点。

    熊瑛一行先考察了货拉拉公司总部办公场所，了解该公司复工复产情况，为公司职工送上口罩等防疫用品。公司和工会负责人就公司近几年发展历程与目前运营模式、业务经营情况；针对企业工会的现状、建会面临的难点痛点、工会未来发展规划等方面进行了汇报。工会负责人柯珊表示，根据优中选优的原则，货拉拉公司工会在货车司机中通过面试、考核等方式筛选出工会代表，并组建小组微信群进行管理、沟通。目前已有工会会员50名。

    熊瑛对货拉拉公司成立以来取得的发展成绩表示高度赞赏，对公司在防疫期间积极发挥货运网络平台作用，组织员工和司机保障抗疫医疗物质和生活物资畅顺运输作出的贡献给予了充分肯定。就推动该公司货车司机入会工作，熊瑛要求要在构建劳资双方对话协商平台，构建和谐劳动关系方面积极作为，使工会得到货车司机的认可；要切实做好货车司机小队长的培养和发展入会，并通过他们的宣传发动带动更多的货车司机自愿加入到工会组织中来；要充分利用工会背靠党委、政府的政治优势和组织优势，广泛连接各种社会资源为司机排忧解难。

    针对公司提出建会过程中的难点，熊瑛表示，工会进行建会工作时，要以服务与活动先行，维护职工的合法权益，吸引广大职工自愿加入工会。同时，做好沟通工作，及时解决、反馈职工诉求，提供平台让职工能够感受到工会的关怀。市、区、街道三级工会将竭力支持公司工会开展工作，努力把货拉拉公司工会打造成深圳新经济企业工会的样板和典型。